离职后公司没结清工资怎么办

离职后公司未结清工资，可依法追讨。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应及时支付工资，逾期不付需加付赔偿金，否则将面临法律责任，严重影响公司信誉。
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离职后工资未结清，常见处理方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果则向劳动局投诉，对投诉结果不满可申请仲裁，最后可提起诉讼以维护权益。
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离职工资未结清，这样处理：1. 协商：首先与公司人事或财务沟通，要求结清工资。2. 投诉：协商无果，向当地劳动局投诉，并提供相关证据。3. 仲裁：对投诉结果不满，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 诉讼：不服仲裁结果，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿金。