被公司辞退，补偿标准是怎样的？

被公司辞退且工资由两家发，补偿需视具体情况。依据《劳动合同法》，合法辞退按工作年限补偿，违法辞退则双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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被辞退补偿需明确。操作：1.收集两家公司发工资证据；2.与公司协商补偿事宜；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》规定补偿。
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被辞退且工资涉及两家公司，处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。