试用期工作了三天但未收到工资，该如何处理？
温州市洞头区律师
2025-04-19
试用期工作三天未收工资可投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资有法定标准，不支付违法。不及时处理可能影响权益维护，甚至造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期未收工资，应维权。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录；2.向劳动部门投诉，提交证据；3.或与雇主协商，要求支付；4.若协商无果，考虑法律途径，如申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理试用期未收工资，可投诉劳动部门或协商解决。选择方式时，考虑效率与效果，投诉能快速得到法律支持，协商则更灵活便捷。
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