加工资一般加多少

加工资数额需依加班情况定，具体标准由法律规定。依据《劳动法》，加班工资不低于工资的150%-300%，未按规定支付将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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加班工资处理方式依加班类型而异，可选择支付150%-300%不等。具体选择需根据加班是工作日、休息日还是法定假日来定，确保符合法律规定。
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加工资依加班情况定。1. 工作日加班，支付不低于150%的工资；2. 休息日加班且不能补休，支付不低于200%的工资；3. 法定假日加班，支付不低于300%的工资。需严格按照法律规定执行，避免劳动纠纷。