20年以上工龄带薪休假多少天

20年工龄年休假为15天。依据《职工带薪年休假条例》,单位应保证职工享受此权利,否则可能影响职工权益及单位合规性。
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处理20年工龄带薪休假问题,常见方式为按法规安排休假或补偿。选择时应考虑职工意愿、单位运营情况及法规要求,确保合法合规。
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20年工龄年休假15天。操作:1.单位主动安排休假,确保职工享受;2.若因工作无法休假,与职工协商补偿方式,如支付加班费或调休;3.确保休假安排符合《职工带薪年休假条例》,避免法律风险。
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