被要求赔偿1000元违约金，是否合法？
温州市洞头区律师
2025-04-16
合法与否需视情况而定。依据《劳动合同法》，违约金约定需合法且真实，不违反法规。若违法或不合理，可能导致约定无效，并可能面临法律纠纷及经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。应先尝试与中介协商，协商不成可考虑向劳动部门调解或申请劳动仲裁，最后可选择诉讼途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况处理。若合同合法，需按约履行；若合同存在问题，可与中介协商修改或解除。如协商无果，向劳动部门投诉或申请仲裁，必要时提起诉讼。具体操作需根据实际情况，如收集证据、撰写申诉材料等。
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