临时工月结工资怎么算

临时工月结工资需双方协商，且不得低于最低小时工资标准。依据《劳动合同法》，非全日制用工小时计酬有法定最低标准，支付周期≤15日。不及时处理可能导致违法及劳动争议。
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临时工工资算法需协商。1. 按小时计酬：确保不低于最低小时工资，记录工时，定期（≤15日）结算。2. 按月结算：双方协商总额，明确工作内容和时间，月底或月初发放。3. 特殊约定：根据具体情况，可设定奖金、补贴等，均需明确在合同中。
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临时工工资常见处理方式为按小时或按月结算。选择方式时，应确保符合当地最低小时工资标准，并根据实际工作时长和双方约定来确定最终结算方式。