我已经离职一年多了，但原单位还在为我交社保

原单位要求补交社保是否公平需具体分析，但你有权要求合理处理。根据《劳动法》等规定，单位应为员工缴纳社保，离职后若单位仍缴纳，你有义务配合处理。若不及时处理，可能影响个人社保记录及未来权益。
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离职后原单位要求补交社保，应这样处理：1.与原单位沟通，了解社保缴纳详情及原因，协商解决方案。2.若协商不成，准备相关证据，如离职证明、社保缴纳记录等。3.向当地劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据，请求协助处理。4.跟进处理进度，确保个人权益得到妥善维护。
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处理此问题常见方式为协商或投诉劳动监察。建议先与原单位协商，明确双方责任与义务；若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉，寻求专业处理与指导。