2017年1月26日离职，之后的法定假日工资如何计算
温州市洞头区律师
2025-04-07
首先，离职后法定假日工资应正常发放，结算至离职当天。依据《工资支付暂行条例》，劳动关系解除时，应一次付清工资。若不支付，可向劳动监察部门投诉。不及时支付工资，可能面临劳动者投诉及法律后果，影响企业声誉及运营。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职后工资问题，常见方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。协商不成时，应选择后两者以维护自身权益，确保工资得到合理支付。
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