实习生中途离职扣工资怎么办

实习生中途离职被扣工资，可举报维权。依据《劳动法》等规定，公司不得无故扣工资。若被扣，劳动者有权向劳动监察部门举报，要求支付并可能获得赔偿。不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响个人经济和生活。
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实习生离职被扣工资，常见处理方式是举报或协商。举报可向劳动监察部门，协商可与用人单位沟通。建议先尝试协商，无果后再选择举报，以确保问题得到妥善解决。
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实习生离职扣工资应维权。具体操作：1. 与用人单位沟通，了解扣工资原因，要求合理解释并提供依据；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察部门举报；3. 等待处理结果，若公司仍不支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付并赔偿。